Banten — Poltekkes Kemenkes Banten melaksanakan kegiatan Kick Off Weekly Sharing Session sebagai Forum Strategis Poltekkes Kemenkes Banten pada Rabu, 24 Juni 2026 secara daring melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini menjadi langkah awal penguatan budaya berbagi pengetahuan, peningkatan kompetensi pegawai, serta kolaborasi lintas unit kerja di lingkungan Poltekkes Kemenkes Banten.
Kegiatan ini dilaksanakan dalam format Webinar UPK Weekly Sharing Session Poltekkes Kemenkes Banten dengan tema “Kick-Off: Arah Baru UPK Sharing Session sebagai Forum Strategis Poltekkes Banten”. Berdasarkan informasi pada poster kegiatan, webinar menghadirkan dua narasumber utama, yaitu Dr. Dahrizal, S.Kp., M.P.H., Direktur Poltekkes Kemenkes Banten, dan dr. Yudhi Pramono, MARS, Direktur Mutu Sumber Daya Manusia Kesehatan. Kegiatan dipandu oleh Hadits Lissentya Armal, S.Si., M.Biomed, Dosen TLM Poltekkes Kemenkes Banten.
Dalam paparannya, Direktur Poltekkes Kemenkes Banten, Dr. Dahrizal, S.Kp., M.P.H., menyampaikan materi tentang peningkatan akses informasi dan kompetensi pegawai melalui Weekly Sharing Session. Forum ini diposisikan bukan hanya sebagai ruang diskusi, tetapi sebagai sarana transfer pengetahuan, media pembelajaran berkelanjutan, wadah inovasi dan kolaborasi, serta forum penyebarluasan informasi strategis organisasi.
Weekly Sharing Session hadir untuk menjawab berbagai tantangan organisasi, antara lain perubahan regulasi dan kebijakan yang semakin dinamis, perkembangan teknologi dan digitalisasi layanan pendidikan serta kesehatan, kebutuhan peningkatan kompetensi pegawai yang berkelanjutan, belum meratanya dokumentasi informasi dan praktik baik, serta perlunya ruang kolaborasi lintas unit kerja.
Melalui forum ini, Poltekkes Kemenkes Banten mendorong peningkatan akses informasi bagi seluruh pegawai, percepatan penyebaran pengetahuan dan praktik baik, peningkatan kompetensi teknis dan manajerial, kolaborasi antarunit kerja, serta tumbuhnya budaya organisasi yang adaptif dan inovatif.
Sementara itu, dr. Yudhi Pramono, MARS menyampaikan materi tentang Transformasi Teknologi Kesehatan dalam Meningkatkan Pengetahuan, Kinerja, dan Profesionalisme Pegawai. Materi ini menekankan pentingnya transformasi pelatihan dan peningkatan kompetensi bidang kesehatan agar lebih fleksibel, efektif, terukur, dan mudah diakses melalui pemanfaatan teknologi digital.
Dalam paparannya, transformasi pelatihan kesehatan dijelaskan sebagai perubahan metode pembelajaran dari sistem konvensional menuju sistem digital yang berpusat pada peserta. Karakteristik utamanya meliputi pembelajaran yang digital dan terintegrasi, fleksibel, berbasis kompetensi, interaktif, kolaboratif, serta terukur melalui data.
Pemanfaatan teknologi dalam pelatihan memberikan berbagai manfaat, antara lain meningkatkan akses pembelajaran, meningkatkan efektivitas pembelajaran, menghemat waktu dan biaya, meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, mempermudah evaluasi dan monitoring, meningkatkan keterlibatan peserta, serta mendukung pengembangan profesionalisme.
Kegiatan Kick Off Weekly Sharing Session ini juga menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja baru di lingkungan Poltekkes Kemenkes Banten. Budaya yang ingin dikembangkan mencakup semangat untuk belajar, berbagi, beradaptasi, berinovasi, dan berkembang bersama.
Konsep pelaksanaan Weekly Sharing Session mengusung prinsip “Dari Pegawai, Oleh Pegawai, untuk Kemajuan Institusi”. Kegiatan dirancang untuk dilaksanakan secara berkala setiap minggu dengan durasi 60–90 menit, menghadirkan narasumber internal dari setiap unit maupun narasumber eksternal/pakar, serta mengangkat tema yang disesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan berbasis pengalaman nyata.
Adapun beberapa topik strategis yang direncanakan dalam Weekly Sharing Session antara lain Outcome-Based Education dan kurikulum vokasi kesehatan, riset terapan Poltekkes, program Jepang dan Jerman untuk lulusan kesehatan, budaya mutu, pengabdian masyarakat berdampak, komunikasi publik dan branding, manajemen risiko dan AMI, tata kelola BLU, alumni sebagai aset strategis, penggunaan Artificial Intelligence, bahasa Inggris akademik dan profesional, tata kelola kearsipan, tata kelola kepegawaian, kesiapsiagaan bencana, pengelolaan BMN, beasiswa LPDP, serta refleksi akhir tahun capaian dan inovasi unit kerja.
Melalui kegiatan ini, Poltekkes Kemenkes Banten menegaskan komitmennya untuk menjadikan Weekly Sharing Session sebagai forum strategis yang mampu memperkuat akses informasi, meningkatkan kompetensi pegawai, mempercepat penyebaran praktik baik, serta mendukung peningkatan kualitas layanan institusi.
Kegiatan ini diharapkan tidak berhenti sebagai forum webinar semata, tetapi menjadi gerakan pembelajaran bersama yang berkelanjutan. Dengan adanya dukungan pimpinan, partisipasi aktif pegawai, relevansi materi, serta evaluasi dan tindak lanjut pascakegiatan, Weekly Sharing Session diharapkan mampu menjadi ruang strategis untuk memperkuat tata kelola, inovasi, dan daya saing Poltekkes Kemenkes Banten.
Sebagaimana pesan penutup dalam materi kegiatan, organisasi yang hebat bukan hanya organisasi yang memiliki orang-orang paling pintar, tetapi organisasi yang mampu membuat seluruh anggotanya terus belajar dan berkembang bersama. Semangat inilah yang menjadi dasar pelaksanaan Weekly Sharing Session sebagai forum strategis menuju Poltekkes Kemenkes Banten yang unggul.
